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――1.弊社の特徴（他社との相違は？）
弊社は、特定の関係にある個人あるいは法人が一定数以上の株式を保有するいわゆる『同族会社』とは大きく異なり、社員及び社内役員による全体資本に締める比率が100％の『非同族の株式会社』です。
そのため社内には『社員持ち株会』の組織を有し、入社後数年で自社株を保有することが可能であり、将来直接経営者として携わる事も夢ではありません。
これにより株式の配当、株主優待、決算配分の恩恵が受けられると共に、自分も株主との自覚も有るため、日々仕事をする上で、個々のモチベーション向上にもつながっております。
――2.自身の仕事そのものが社会貢献、地域貢献となります
弊社の仕事内容はほとんどが公共事業関連であり、発注先は国、県、市町村、その他公共団体となっています。
そのため、調査・測量・設計・補償等分野の仕事の成果は最終的にインフラ整備、防災・減災等も含めた社会貢献、地域貢献に繋がると共にやりがいのある仕事です。
また、社内ボランティア活動として毎年、道路環境保全活動・河川清掃活動を行い、地域貢献に寄与しています。
これらにより家族、我が子に自慢できる仕事として誇りを持つ事が出来ます。
―― 3.情報技術社会に対応したスキルの向上と人材確保
このようなコロナ化においても、今後益々多様化、複雑化する現在の情報技術社会（ICT・DX等）及びUAV（ドローン）による空撮・活用に対応するためには、社員のこれまで以上のスキルアップ並びに優秀な技術者の人材確保が喫緊の課題です。
これらは我々業界にとっても共通課題であり社会的地位の向上においても避けて通る事が出来ません。
よってこれらに関心のある人、様々な資格に挑戦出来るチャレンジ精神に旺盛な意欲ある人材を募集しております。
――4.社員満足度の更なる向上
どの様な仕事をするにしても、社員自身が満足感を得られなければ長続きしません。満足感については精神的なもの、物理的なものなどあるでしょうが、お互いのコミュニケーションを図り、社員及びその家族が安全・安心に暮らすためにも、『社員満足度の更なる向上』を目指します。
そのためには何と言っても安定した経営と利益の確保・向上が条件となります。
今後も社員と共に、弊社の社訓である『大和一致』のもと、励んでいく所存です。
